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坚持业绩导向，让有为者有位。判断人才的一个重要标准，就是看其是否能在本职岗位上取得突出成绩。一旦脱离了本职岗位的业绩来评价人才，就容易出现唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项现象，不利于干事创业氛围的形成，人才对事业发展的支撑作用也会被削弱。因此，用人主体要主动开展基于业绩的人才盘点工作，及时发现并给那些在本职工作中表现突出的优秀人才更多机会，通过揭榜挂帅、岗位比武、以赛代评、岗位竞聘等措施，让优秀人才在“赛场”上脱颖而出。

2022年，湖南中医药大学第一附属医院作为湖南省唯一单位，成功入选“国家中医药传承创新中心”项目储备库，全国仅30家单位获此荣誉。该院国家中医药传承创新中心将重点聚焦肝衰竭、不孕症、中风病、干眼、慢性心衰五大研究病种，建设中医药循证研究基地、多学科融合基础研究平台等九大平台，着力攻克一批优势病种防治关键技术，转化一批中药新药和中医药特色装备，形成一批高级别专家共识、诊疗方案以及标准指南，为湖南中医药事业再上新台阶输出更多高素质人才和高水平成果。

据了解，峨眉山景区门票区域内最大接待量为3.6万人次，其中高山片区(金顶)最大接待量为2.8万人次，中山区(清音阁、万年寺)0.8万人次，景区实行分时预约。峨眉山景区官方提供的数据显示，9月29日至10月3日17时，景区已累计接待游客170568人次。

�行动方案》明确，到2027年，工业、农业、建筑、交通、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长25%以上；重点行业主要用能设备能效基本达到节能水平，环保绩效达到A级水平的产能比例大幅提升，规模以上工业企业数字化研发设计工具普及率、关键工序数控化率分别超过90%、75%。

智慧工业领域是新一代AI技术应用的“主战场”。目前，新一代AI技术在工业领域的应用尚在探索初期，截至2023年底，我国智慧工业公开专利为14485件，多集中布局于跨模态、预测模型、检测模型等技术方向，在应用创新方面主要布局于智能制造、协调优化调度、缺陷检测方法、产能预测方法等应用场景。

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